アパレルは経験者の転職が多いです
数年会社でさまざまな経験や知識を習得してから、キャリアアップを考えている人も多いです。
特にアパレル業界は小規模の会社が多く、仕事に対する責任の度合いは高いですが任せてもらえる仕事が多いですからやりがいを感じます。
そのため企業では求人などで経験者を求める傾向が高く、少人数のため即戦力が必要になっています。
最近の転職では、一般の求人募集よりも人材紹介会社などが、必要とする企業と転職の意思がある人をマッチングして紹介するやり方が増えてきています。
アパレル業界に特化した人材の紹介を手掛けていますのが、東レエンタープライズ株式会社が運営していますアパレル専用求人サイトです。
こちらのサイトの特徴として、企業からの求人依頼を受けながらも同時に将来的にファッション業界でのキャリアアップを目指す人達が人材登録できる仕組みがある事です。
サイトには、キャリアアップ成功談や職務経歴書の書き方などが紹介されており参考になります。
自分の経験を活かしての転職を考えている人には、一度こちらのサイトを見て欲しいです。